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    廣能綠水洞礦:“三心”筑牢安全堤

    時間: 2019年10月23日    點擊量: 727     來源:廣能公司—綠水洞煤礦   文作者:李曉波  

    四季度,廣能公司綠水洞煤礦不僅要把前三個季度落下的產量任務趕上來,還得把安全守住,確保全年目標順利實現。為了實現這一安全目標,該礦強化管理,以強力推行人的安全行為規范為抓手,強化紅線意識,堅守底線思維,夯實安全管理基礎,堅持以“用心、細心、耐心”筑牢安全大堤,打響年底安全保衛戰。   

    安全培訓上用心。結合礦隊班組三級培訓機制,該礦以強化四季度職工安全培訓為有效手段,重點開展企業安全文化培訓,黨工部、安監處等部門人員深入基層連隊、班組,加強對基層單位黨政負責人、機關部門管理人員崗位“手指口述”、“行為規范”事故案例、安全職責的抽查頻次;安監處結合決戰四季度相關措施辦法,制定“每周一案、每周一題”學習計劃,由各基層單位對職工進行安全事故案例講解分析和開展每周安全話題討論,讓每名職工至少要熟記三個相關工種的典型事故案例,對不重視、不配合、不參與的人員可按規定給予處罰。通過強化培訓教育,全面提升職工的安全意識和安全技能。

        安全檢查中細心。安全生產職能部門在安全檢查中堅持“過程控制、嚴格管理”理念,形成日常檢查常態化,專項檢查重點化,“零點行動”突擊化的安全檢查全覆蓋防控體系。按照年初包保文件要求,對安全管理重點區域實行包保分片管理,細化到車間站點,落實到部室個人,每個崗位、每道工序、每臺設備都落實專人進行嚴細排查,對查出的隱患問題建立臺賬,限期整改落實。同時,結合基層單位月度安全重點工作,不定期組織開展安全專項檢查,對重點區域、重點環節實行責任人全程跟蹤管控,做到安全決戰攻堅人人肩上有壓力、個個心中有責任。

    安全幫教中耐心。積極發揮工會女工家屬協管員在“三違”幫教中的作用,組織職工與家屬簽訂“安全承諾書”。職工出現“三違”后,由家屬協管員深入職工家庭進行家訪,與其家人一道對違章人員進行耐心細致的幫教,動之以情,曉之以理,深挖違章蠻干的原因,分析違章危害和后果,讓違章職工認識到違章蠻干給自己、給家人、給班組、給連隊、給企業帶來的嚴重后果,使之從內心深處牢固樹立我要安全、我會安全的意識,自覺根除“三違”思想,杜絕“三違”行為,以個體安全保礦井決戰攻堅目標順利實現。

     

     

     

    責任編輯:石亞娟
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