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    芙蓉敘永一礦安全教育有“聲”又有“行”

    時間: 2019年10月21日    點擊量: 994     來源:芙蓉公司—敘永煤礦   文作者:張但雄  

    進入四季度以來,芙蓉敘永一礦不斷創新安全教育模式,以突出文化特色、體現教育意義、便于工作落實為導向,拓展教育思路,開展了系列富有趣味性、多樣性和實效性的安全教育活動,進一步規范職工操作行為,切實增強安全意識和自保互保能力,讓安全教育有“聲”又有“行”。

    “深入基層”講安全。“為了自己的安全,為了家庭的幸福、為了企業的發展,為了大家都能買起房子、開上車子、過上好日子,我們要始終把安全擺正首位,牢固樹立安全紅線意識和底線思維,遵章守紀,按章操作,上標準崗,干標準活……”在各基層隊會議室,安全掛包組成員圍繞標準化建設、事故案例、個人親身經歷及崗位等方面,用樸實的話語和貼近生活實際將安全思想、安全理念、安全規定根植在職工心中,為推動礦井的安全生產提供堅強的思想保障。

    “掌上平臺”助安全。隨著手機微信、QQ、公眾號等新媒體影響力的不斷擴大,該公司緊跟時代步伐,充分利用手機微信、QQ、公眾號等新媒體平臺,采用干部職工喜聞樂見、寓教于樂的形式,向職工發出抓好、做好、守好安全的聲音,生動靈活地宣傳安全生產的方方面面。這種閱讀和視頻為一體的新媒體安全宣教方式,引起了職工的廣泛轉發和觀看熱潮,讓職工時時刻刻、隨時隨地都能進行掌上安全學習,營造出人人學安全、時時要安全的濃厚氛圍。

    “親情幫教”話安全。該公司工會充分發揮女工家屬安全協管員的作用,把親情、友情融入到日常安全教育之中,把安全協管工作的觸角從基層隊延伸到班組、從班組延伸到個人,采取安全知識有獎問答、縫補工作服等方式,筑牢安全生產第二道防線。對“三違”人員采取“朋友式”談心、“家長式”教育,做到幫教及時、關愛及時,引導職工從“要我安全”到“我要安全”的根本轉變,用女工家屬協管力量為礦井安全生產保駕護航。

    責任編輯:石亞娟
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