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    只爭朝夕 臻于至善 ——達竹金剛煤礦推進安全生產清單制管理試點工作紀實

    時間: 2019年09月19日    點擊量: 2399     來源:達竹公司—金剛煤礦   文作者:何峰  

    按照川煤集團和達竹公司的安排部署,從今年7月開始,金剛煤礦作為試點單位,在全礦范圍內全面試行安全生產清單制管理工作。通過近兩個月的努力,安全生產清單制管理工作在該礦各條線得到有序推進,有效地提升了企業安全管理水平和安全保障能力。金剛煤礦的先行探索和深挖總結,也為川煤集團、達竹公司全面推進安全生產清單制管理工作,提供“金剛經驗”。

    只爭朝夕,滄海橫流顯砥柱

    安全生產清單制管理工作試點不僅是落實省安委會決策部署,更是促進煤礦安全生產管理舉措的創新和實踐。自省安委會推行安全生產清單制管理工作以來,川煤集團經過慎重研究,選擇了達竹公司為川煤集團安全生產清單制管理試點單位。

    按照川煤集團要求,達竹公司召開安全生產清單制管理工作推進會,全面落實部署“三個清單”的編制和試點推進工作。結合川煤集團、達州市應急管理局要求,最終選擇國家一級安全生產標準化礦井、四川省煤礦分類監管A類煤礦——金剛煤礦作為試點煤礦。

    對于剛開始接觸安全生產清單制管理工作的金剛煤礦而言,既要按照省安委會、達州市應急管理局“加快推進安全生產清單制管理,在9月底完成《責任清單》制定工作、年底全面完成‘三個清單’試點工作”的總要求,還要按照川煤集團、達竹公司工作要求,確保在開展試點工作期間礦井的正常安全生產秩序,無疑面臨著巨大的挑戰。

    為此,金剛煤礦立即召開了安全生產清單制管理工作推進動員會,明確了主要領導親自抓,分管領導具體負責,各專業清單牽頭人具體實施,按照工作要求、時間節點,落實工作責任,全面啟動“三個清單”的編制工作。該礦結合安全生產實際,制定了《四川達竹煤電(集團)公司金剛煤關于開展安全生產清單制管理工作的通知》,進一步落實“三個清單”責任,明確工作目標和工作要求。

    通過落實各級責任、倒排清單制管理推進工作時間表以及在礦區職工中廣泛宣傳動員,金剛煤礦上下僅用10余天,就全面拉開安全生產清單制管理試點工作序幕。

    攻堅克難,砥礪前行助推進

    大道至簡,知易行難。正當金剛煤礦準備大展拳腳,開展安全生產清單制管理工作時,一系列的難題就擺在面前:“三個清單”怎么制定?職工有意見怎么辦?日常安全檢查清單怎么來操作?

    為解決一系列的難題,金剛煤礦先后召開“三個清單”編制推進動員會、專家咨詢會、專業組討論會,按照安全生產“層層負責、人人有責、各負其責”的原則,在8月初完成了包含“安全條件、管理機構、管理制度、安全投入、隱患排查、事故救援”等18個類別的《煤礦企業安全生產主體責任清單》編制工作,將責任逐條分解到責任領導、責任部門和相關責任人職責中;完成了涉及煤礦136個崗位的《安全生產崗位責任清單》編制工作;還根據煤礦日常安全檢查類別和礦情實際,編制了領導帶班檢查清單、安全巡視檢查清單、采煤工作面檢查清單、掘進工作面檢查清單、“一通三防”檢查清單、機運檢查清單、頂板檢查清單、地質災害檢查清單共計8種《煤礦日常安全檢查清單》。

    7月31日,川煤集團落實煤礦安全工作“三個清單”座談會在達竹公司召開。集團副總經理王壽全對金剛煤礦關于企業主體責任清單、崗位責任清單和日常安全檢查清單的編制工作進行了充分肯定。

    “三個清單”的編制完成,較省安委會“9月底完成《責任清單》制定工作”的時間節點要求,提前了1個多月時間,為金剛煤礦實施“盡職照單免責、失職照單問責”的安全管理新模式提供了行動指南,也為在達竹公司全面展開安全生產清單制管理工作打下扎實基礎。

    履職盡責,強化執行保落實

    為保證安全生產清單制管理工作取得實實在在的效果,將清單成果運用于安全管理。金剛煤礦將編制的《煤礦企業主體責任清單》在井口安全文化長廊進行公示;將從礦長、書記到科隊管理,從井下機房硐室到采掘工作面的崗位責任清單進行了公示,接受廣大職工和社會大眾的監督;礦安全生產清單制管理工作領導小組嚴格按照《安全生產清單制管理辦法》,將各部門、各崗位照單履職情況納入考核內容,讓安全生產“層層負責、人人有責、各負其責”,督促各級人員“照單履職盡責、按單盡職辦事”。

    該礦通風科副科長在領取《日常安全檢查清單》時說道:“現在下井前,先在調度室領取日常安全檢查清單,讓我們明確了下井檢查的重點,讓檢查更有針對性;下井時嚴格按照清單內容進行安全檢查,讓每次檢查不出現遺漏,還杜絕了個別職工安全履職不到位的現象,提高了安全管理工作的可靠性。”

    目前,該礦黨工部、紀監審科、安全科等部門利用人員定位系統和安全生產視頻監控系統等多手段對各級安全履職進行監督檢查;對安全履職不到位、安全問題突出、生產安全事故多發的單位和個人嚴格按照《安全生產崗位責任清單》,“照單”考核,并及時督促整改落實;對要嚴肅安全生產責任追究,嚴格按照“盡職照單免責,失職照單問責”原則,對發生生產安全事故和事故隱患逾期未完成整改的,嚴格追究了責任。僅8月份,該礦就根據《安全生產崗位責任清單》考核違反規定的干管人員174人次,扣分156分,處罰款3720元,確保了清單制管理的落地落實。

    齊抓共管,成果轉化顯成效

    為激發全礦職工共同參與試點工作的熱情,金剛煤礦黨政通過黨委中心組學習、安全辦公會、政工例會、連隊每周二思想政治學習、班組自組管理學習以及科室每月一學等方式,大力宣傳實黨中央國務院、四川省委省政府、川煤集團以及達竹公司安全生產的決策部署,講清開展安全生產清單制管理工作的必要性和迫切性;通過地面和井下廣播、文化長廊、企業門戶網站、微信公眾號等不同渠道正面宣傳,引導各級職工正確認識了安全生產清單制管理工作,激發該礦職工參與清單制管理工作的積極性;該礦按照“先試行、后推廣”的方式實施安全生產清單制管理工作,邊推進邊完善、邊總結邊提升,確保安全生產清單制管理工作更具針對性、操作性和科學性,確保了該項工作接地氣、入人心、有實效。

    “清單制管理讓我更加了解自己在作業場所的職責和工作要求,讓我更加清楚如何做、怎么做、做什么,才能確保我和工友的安全”該礦采煤一隊電工吳德俊如是說道。

    目前,金剛煤礦已充分運用清單制管理工作成果,各級管理人員按照安全檢查清單,深入一線照單開展日常安全檢查,將揭查的事故隱患或“三違”行為及時錄入達竹公司安全信息管理系統,通過信息化管控,實現了安全事故隱患排查治理閉環管理。在安全生產管理工作上,該礦也取得了實實在在的效果。8月份,全礦各級管理人員根據《日常安全檢查清單》,揭查A級隱患4條,B級隱患239條,C級隱患1269條,制止各類三違170余人次,及時地消除了安全生產事故風險,有效地遏制了重特大事故發生。

     

    責任編輯:石亞娟
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